Adeque a sua
empresa à NR-1
Programa de monitoramento em Segurança e Saúde no Trabalho
8h
de carga horária mínima recomendada para treinamentos
50%
das empresas ainda não cumprem integralmente as exigências
Comece a construir seu plano de ação
para o início da fiscalização da obrigatoriedade de incluir os riscos ocupacionais no Programa de Gerenciamento de Riscos
4x
Cada R$ 1 em saúde mental retorna R$ 4 em produtividade.
+ R$
100.000
em multas que cada infração da NR-1 pode custar
Faça um diagnóstico de conformidade com a NR-1
Nosso agente de IA verifica se sua empresa cumpre os requisitos da NR-1 e mostra o que ajustar antes da fiscalização.
NR-1: Reduza riscos, evite multas e valorize sua equipe
A NR-1, estabelecida pelo Ministério do Trabalho e Emprego, é a norma que define as disposições gerais de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) no Brasil e serve como base para todas as demais NRs. Ela obriga empresas de todos os portes e setores a implementar o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) por meio do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), contemplando a identificação de perigos, avaliação e controle de riscos, registros, comunicação e treinamentos. A partir de maio de 2026, passa a exigir também a gestão de riscos ocupacionais, como estresse e fatores ligados à saúde mental. Mais que uma obrigação legal, sua adoção fortalece a cultura de segurança, previne acidentes e doenças, valoriza os trabalhadores e contribui para a produtividade e a sustentabilidade das empresas.
Pontos fundamentais
Nossos Planos
Avalia
O primeiro passo para entender os riscos psicossociais da sua empresa e alinhar-se à NR-1 com clareza e objetividade.
- Diagnóstico inicial de riscos psicossociais
- Relatório com índice de conformidade à NR-1
- Termômetro emocional dos colaboradores
- Recomendações iniciais para adequação ao PGR/GRO
Monitora
Transforme o diagnóstico em ação contínua, com tecnologia que engaja colaboradores e entrega indicadores em tempo real.
- Tudo do Avalia, mais:
- Uso das linhas de cuidado digitais e do App para engajamento
- Dashboard online com indicadores em tempo real
- Alertas automáticos sobre queda de bem-estar ou risco crítico
- Relatórios periódicos para auditoria (mensais ou trimestrais)
Cuida
Ofereça suporte psicológico direto, treinamentos certificados e consultoria para consolidar a cultura de bem‑estar.
- Tudo do Monitora, mais:
- Acesso a psicólogos para dar vazão às demandas identificadas
- Acolhimento individual em casos críticos de risco psicossocial
- Treinamento digital para equipe assistencial com certificação
- Suporte consultivo para ajustes de conformidade e cultura
Sua empresa em conformidade
Não adie a conformidade com a NR-1.
Inicie a adequação hoje mesmo!
Você não precisa enfrentar esse desafio sozinho. Apoiamos a sua empresa na implantação do Programa de Gerenciamento de Riscos e no atendimento às novas exigências da NR-1, incluindo a gestão de riscos ocupacionais. Com a orientação adequada, sua empresa reduz riscos, evita multas e fortalece sua cultura de segurança.
Tecnologia como Aliada
80% digital e 20% com especialistas: a melhor fórmula para cumprir a NR-1
Sua empresa pode cobrir até 80% das exigências da NR-1 de forma digital — usando IA, linhas de cuidado, chatbots e um aplicativo gamificado para diagnóstico psicossocial, monitoramento contínuo e relatórios automáticos. Os outros 20% ficam a cargo de profissionais em SST, que validam tecnicamente o PGR e o GRO. Resultado: 100% de conformidade legal, com mais agilidade, menor custo e total segurança para colaboradores e gestores.
